EHS avant tout : Créer un environnement où la sécurité est primordiale, pour protéger nos équipes,
partenaires
et clients.
Développement des compétences : La réussite se fait avec les collaborateurs et pour les collaborateurs
à travers
plan de formation annuel.
Transparence et confiance : Construire des relations solides basées sur l’honnêteté, la transparence
et la
responsabilité.
Collaboration créative : Encourager l’esprit d’équipe et l’innovation collective pour trouver des solutions
audacieuses.